Nel 2007, abbiamo speso 61 milioni di dollari per l'addestramento e la formazione professionale di oltre 35.000 dipendenti in tutto il mondo. Per migliorare le competenze tecnico-specialistiche del nostro personale abbiamo svolto più di 500 corsi interni, rivolti a circa 13.000 dipendenti.
La ExxonMobil vanta il più avanzato programma di formazione tecnico-specialistica del settore upstream di tutto il settore petrolifero. Ogni anno il nostro centro di formazione accoglie più di 4.000 studenti. |
Il nostro impegno per il raggiungimento dell'eccellenza in questo settore è testimoniato dall'Upstream Technical Training Center, una struttura all’avanguardia di 9.300 metri quadri costruita all’interno del campus dell’ExxonMobil Upstream Research Company di Houston. Questo centro di formazione ospita ogni anno più di 4.000 allievi, provenienti da diverse aree d’attività dell’azienda - quali l’esplorazione, lo sviluppo, la produzione, il gas e la ricerca - ma è anche aperto ai nostri partner per le loro esigenze di addestramento. La struttura è dotata di aule modulabili e di sofisticate attrezzature audiovisive.
La ExxonMobil individua e sviluppa la sua futura classe dirigente dall'interno, selezionando dalle sue organizzazioni in tutto il mondo personale di esperienze e culture diverse. Nel corso del 2007, più di 3.200 dipendenti provenienti da ogni parte del mondo hanno partecipato ai programmi di sviluppo per alti livelli dirigenziali. Circa il 23% dei partecipanti era costituito da donne, ed il 55% non era di origine americana. Per saperne di più visitate il sito www.exxonmobil.com.
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