La ExxonMobil promuove con rigore e fermezza il rispetto dei diritti umani in tutto il mondo. Siamo convinti che le multinazionali giochino un ruolo importante nel sostenere i diritti umani e che la nostra presenza nei paesi in via di sviluppo contribuisca positivamente al riconoscimento dei diritti della persona.

Condanniamo qualsiasi forma di violazione dei diritti umani. Ci impegniamo nell'operare in maniera responsabile e riconosciamo di avere l'opportunità ma anche la responsabilità di partecipare al miglioramento della qualità della vita ovunque svolgiamo le nostre attività. Gli Standards of Business Conduct della ExxonMobil forniscono un quadro di riferimento valido a livello mondiale per una gestione responsabile delle operazioni. Questi standard sono in linea con lo spirito e gli intenti della Dichiarazione Universale dei Diritti dell'Uomo per ciò che attiene alle aziende private, nonché ai Principi e Diritti Fondamentali sul Lavoro della Dichiarazione dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro del 1998 (International Labour Organization - ILO).

La Dichiarazione obbliga gli stati membri a promuovere e rispettare i seguenti principi:

• Libertà di associazione e riconoscimento reale del diritto alla contrattazione collettiva
• Eliminazione di tutte le forme di lavoro forzato o obbligato
• Abolizione effettiva del lavoro minorile
• Eliminazione delle discriminazioni in materia di impiego ed occupazione
  

Ai governi compete la responsabilità primaria di tutelare e promuovere il rispetto dei diritti umani. Ma analoga responsabilità spetta anche al settore privato nell’ambito dello svolgimento del suo legittimo ruolo d'impresa.

La ExxonMobil considera la promozione dei diritti umani in tutto il mondo come un valore prioritario, non solo perché ritiene che ciò sia giusto, doveroso e responsabile, ma anche perché il rispetto dei diritti umani favorisce un ambiente di lavoro stabile e produttivo. La ExxonMobil condanna ogni forma di violazione dei diritti umani.

Nel riconoscere ai governi la responsabilità di tutelare legge, ordine, sicurezza e rispetto dei diritti umani, riteniamo che:

• anche noi abbiamo un ruolo importante da svolgere nella promozione del rispetto dei diritti umani;
• la presenza della nostra azienda può e deve esercitare un’influenza positiva sui rapporti umani nelle comunità in cui operiamo;
• sicurezza e rispetto dei diritti umani possono e debbono essere compatibili;
• la violazione dei diritti umani è inaccettabile e deve essere condannata.

SICUREZZA E DIRITTI UMANI
È nostro dovere adottare adeguate misure di sicurezza atte a proteggere i dipendenti locali e le loro famiglie, gli appaltatori ed i beni degli azionisti.

La ExxonMobil continua a partecipare attivamente al dialogo tra governi quali quello degli Stati Uniti, Regno Unito, Norvegia, Olanda sui Princìpi Volontari per la Sicurezza ed i Diritti Umani (Voluntary Principles on Security and Human Rights). Questi princìpi affermano il ruolo costruttivo che ogni impresa può svolgere a sostegno dei diritti umani. Aderiamo a questa iniziativa con l’obiettivo di condividere le best practices e trarre insegnamenti dalle diverse esperienze maturate nell’area della sicurezza e dei diritti umani. Nel biennio 2005-2006 abbiamo formalmente documentato il nostro supporto al progetto Voluntary Principles on Security and Human Rights introducendolo nello Statement of Principles on Security and Human Rights della ExxonMobil.

Per ulteriori dettagli e per gli aggiornamenti contenuti nel nuovo Rapporto ExxonMobil sul "Ruolo Sociale dell'Impresa", visitate il sito www.exxonmobil.com.